Synsel Techniek Interview Questions

Overview

synsel techniek is hét gespecialiseerde detacheringsbureau voor elektrotechnici, werktuigbouwkundige en mechatronici binnen nederland. wij hebben ruime ervaring binnen de machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering. wij praten niet alleen dezelfde taal als technici, wij zitten zelfs gevestigd midden in het technische hart van een hightech machinebouwer. deze unieke locatie heeft als voordeel dat wij dagelijks ervaren wat er op de markt afspeelt. deze kennis gebruiken wij vervolgens om technici optimaal in hun kracht te zetten. dit is namelijk waar ons hart sneller van gaat kloppen, realiteit maken van de ambitie van technici. ambitie staat daarmee centraal in onze organisatie, niet alleen de ambitie van de kandidaten maar ook de ambitie van alle individuen in ons team. wij hebben een netwerk van 2500 innovatieve werkgevers binnen nederland. door dit uitgebreide netwerk kunnen wij de meeste vacatures aanbieden voor monteurs en engineers. bij het aanbieden van vacatures

Synsel Techniek Interview Guides

Click or hover over a slice to explore questions for that topic.
Machine Learning
(46)
Data Structures & Algorithms
(41)
SQL
(26)
Probability
(18)
Statistics
(12)

Challenge

Check your skills...
How prepared are you for working at Synsel Techniek?

Synsel Techniek Interview Questions

Practice for the Synsel Techniek interview with these recently asked interview questions.

QuestionTopicDifficulty
SQL
Easy

Write a SQL query to select the 2nd highest salary in the engineering department.

Note: If more than one person shares the highest salary, the query should select the next highest salary.

Example:

Input:

employees table

Column Type
id INTEGER
first_name VARCHAR
last_name VARCHAR
salary INTEGER
department_id INTEGER

departments table

Column Type
id INTEGER
name VARCHAR

Output:

Column Type
salary INTEGER
SQL
Medium
SQL
Medium
Loading pricing options

View all Synsel Techniek questions

Discussion & Interview Experiences

?
There are no comments yet. Start the conversation by leaving a comment.

Discussion & Interview Experiences

There are no comments yet. Start the conversation by leaving a comment.

Jump to Discussion